Nieuw onderzoek: Schiphol-personeel voelt hoge werkdruk en heeft weinig te zeggen

Vergeleken met de rest van werkend Nederland ervaren Schiphol-medewerkers hogere werkdruk en minder autonomie in hun werk. Dat blijkt uit nieuw onderzoek. Ook zijn ze minder vaak tevreden over de (sociale) veiligheid tijdens hun werk op de luchthaven. "De uitkomsten laten zien dat er op bijna alle fronten werk aan de winkel is op Schiphol", zegt Jaap de Bie, campagneleider bij vakbond FNV.
Het onderzoek is uitgevoerd door TNO in opdracht van Schiphol en vakbonden FNV en CNV. Er deden ongeveer 1.600 van de 75.000 medewerkers van Schiphol en andere bedrijven op het vliegveld aan mee. "Dat is een uiteenlopende groep: van beveiliging en buspersoneel tot de bagageafhandelaars", aldus De Bie.
Uit het onderzoek blijkt dat de medewerkers het gevoel hebben dat ze niet altijd zelf kunnen beslissen hoe ze hun werk uitvoeren. Ook vinden ze dat ze snel, hard en veel werk moeten verzetten.
Niet genoeg tijd om veiligheidsprocedures te doorlopen
Met de (sociale) veiligheid zou het op de luchthaven ...