Recruiter inhuurdesk (starter)

Voor de inhuurdesk van een groot bouwbedrijf zoekt pzSearch een recruiter op de inhuurdesk. De nieuwe recruiter gaat niet actief op zoek naar kandidaten, maar selecteert uit het aanbod van toeleveranciers dat via de inhuurdesk wordt aangeboden. Hij of zij verzamelt proactief de vacatures uit het concern bij managers en zorgt voor een duidelijke en heldere omschrijving van de functie. Zet vervolgens de vacature uit in het netwerk en beantwoordt eventuele vragen. Na de deadline selecteert de recruiter de aangeboden kandidaten die het beste voldoen aan het profiel. Gezocht wordt een recruiter aan het begin van de carrière. Een à twee jaar ervaring, bij voorbeeld als intercedent bij een uitzendbureau. Mbo- of hbo-niveau, enige kennis van inhuur van flexibele medewerkers en beschikbaar voor 32 tot 40 uur. Commerciële drive, hands-on en energetisch. Communicatief sterk in woord en geschrift. Geboden wordt een tijdelijke baan op basis van detachering. Starten per medio augustus tot einde van het jaar, mogelijk langer. Starterssalaris.

23-07-2021 15:37
Search & Co Groep