Manager HRM (interim)

Voor de Kamer van Koophandel zoekt pzSearch een manager HRM (interim). Je geeft leiding aan de afdeling HRM en je bent de adviseur en vertrouwenspersoon van de Raad van Bestuur over strategie en beleid op het terrein van mens en organisatie. De verdergaande digitalisering en daarbij horende Agile werkwijze vraagt om vernieuwing in het denken over performance management, leiderschap en lerende organisatie. Je geeft, samen met het management, richting en uitvoering aan deze verandering. Daarbij hoort het verder implementeren van het HR dienstverleningsmodel, het fundament van de afdeling, en de optimalisatie van taken, managementinformatie, digitalisering van werkprocessen en werkwijze. Door je inzicht in behoeften van organisatie en medewerkers en je goede relatie met stakeholders zoals Vakbonden en OR sla je bruggen, onderken je risico’s en speel je daarop tijdig in. Je ontwikkelt employability en dus blijvende inzetbaarheid binnen of buiten de organisatie tot de norm in het denken van medewerkers. Je zet KVK zodoende effectief op de kaart op de arbeidsmarkt voor “digital” personeel. En als onderdeel van de Agile transformatie integreer je het Agile Center of Excellence binnen HRM en geef je leiding aan de Agile Coaches. Gezocht wordt een kandidaat (WO) met ervaring met het aansturen van een HRM afdeling bij organisaties met meer dan 1500 werknemers. Je hebt ervaring met werven, ontwikkelen en vasthouden binnen organisaties waar in meerderheid digitale professionals werkzaam zijn. Ook heb je ervaring met strategische beleidsadvisering op HRM terrein, met strategische personeelsplanning en inzet van mobiliteit als instrument. Tevens heb je ervaring met transformatie en change van organisaties (digital/ agile transformaties) en je hebt inzicht in de gehele scope van HR (instroom, doorstroom en uitstroom - ook in een krappe arbeidsmarkt). Verder heb je inzicht in efficiënte besluitvormings- en werkprocessen binnen organisaties, ben je vaardig in het opstellen van beleidsadviezen, redigeren van teksten en het vormgeven van adequate communicatie. Je bent een kenner van en je hebt affiniteit met de politieke, ambtelijke wereld. Daarnaast heb je kennis van relevante regelgeving, heb je gevoel voor sociale en psychologische veiligheid en schakel je op een natuurlijke wijze tussen strategisch, tactische en operationeel niveau. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van circa vijf maanden (interim). Verlenging met twee keer drie maanden is mogelijk. 40 uur per week. Starten: 8 februari 2021. Tarief in overleg. Reageren kan tot en met maandag 25 januari 10:00 uur.

20-01-2021 09:47
Search & Co Groep